有些公司可能看起来非常好,也确实站在风口上,但只要它不及时把自己的价值变现,那么不管它的规模做到多大,江湖地位都是随时可能发生变化的,对员工的价值就是存疑的,你待在这种公司的风险必然是极高的。
仅靠销售内容本身扩大成巨大的公司,我不太相信这个会成立。 “后来我发现,创业本质上是和一伙志同道合的人做成一件事,所以合适的人非常重要。
人员结构存在问题,人力资源没能合理安排利用。 在配合实际操作过程中,配合程度就取决于转让方,如果转让方是公司大股东,创始人,为了促成交易的目的,肯定是100%的配合,假如你是一个机构投资人的话,公司的想法是我可以配合,但是尽量越简单越好。
根据小马过河的工商资料显示,目前曹允东和顺为资本CEO许达来仍为公司董事。但是,如果没有把梦想拆解成没有可预期的目标和可执行的实现路径,最终也就只能做一个妄想症患者。
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